新卒採用情報【24/25年新卒向け】

幸せの在り方が見直され、
社会が変わる

SORAが提供する商品サービスの中核は結婚指輪。しかし今、結婚指輪の意味は大きく変わろうとしている。夫婦別姓、生涯未婚率や初婚年齢の上昇など結婚を取り巻く環境も年を追うごとに特定の方向に歩んでいる。代わりに「なりたい自分になる」「本来の自分はどんなか」といった個人としての在り方を求める声は高まる一方だ。

小さなステータスだった既婚というラベルは輝きを失いつつある。社会環境が整って飢えや寒さから解放され、SNSによって承認や所属の欲求が満たされる現在、次に人が求め探すものは「自分らしさ」だろう。

指輪が宝飾品でありステータスシンボルだった時代は過去にある。今、結婚指輪に求められる価値は自分たちらしさの象徴を作る事であり、「私」を輝かせるための仕掛けにする事だ。

SORAが提供する結婚指輪のオーダーメイドは「個性的なオリジナルの指輪が欲しい」というニーズの先にある、もっと深い願望を具体化させる仕事だ。お仕着せの一般的価値ではない自分たちだけの本当に意味のあるメッセージを形にする。それは「社会のための私」から「私のための社会」の潮流を作る仕事なのだ。

美しい輪の中に人の夢を結晶させる仕事。
共鳴する熱意を私達は求めている。

SORA代表　丸山聰

創業22年目を迎えたSORA。

彫金教室から始まった私達は、多種多様な素材・技術の探究を重ね、常識にとらわれない自由な結婚指輪を提供し続けています。

世界で初めてジルコニウムの結婚指輪を商品化するなど、独創的な商品開発力・デザイン力を武器に、現在は表参道と札幌に直営店舗を、全国には33店舗の取扱店を持つまでになりました。コロナ以降、オンライン事業にも注力しており、全国どこにいてもSORAのオーダーメイドをお楽しみいただくことができます。

オーダーいただいた指輪は、すべて自社の表参道工房と小石川ファクトリーで心を込めて制作しています。

SORAは、お客様へデザインを提案する「デザイナー」と、制作や開発を担当する「クリエイター」がひとつ屋根の下で働いています。常にお客様の喜びや反応を感じながら、その声やニーズをダイレクトに反映させたモノづくり、商品／サービスの開発に迅速に取り組める環境があります。

このような環境は分業化が進んだ現代の産業構造では実は珍しいことなのです。自分はいったい何のために働いているのか、SORAではそんな疑問や迷いを抱くことはありません。目の前のお客様、最小単位の「社会」にポジティブに働きかけるために、私たちは日々指輪をつくっています。

婚姻数が減少の一途にある中で、結婚指輪は成長の見込めない産業だと思われるかもしれません。しかし私達はそうした環境下でグングンと成長を続けています。（過去5年の平均成長率は15%！）貴金属が主流の結婚指輪市場において私達の存在はきわめて異質ですが、業界のルールを変え、活性化していくゲームチェンジャーでありたいと思っています。

常識に囚われず、もっと自由に、もっと自分らしく生きる人で溢れる世の中を実現するために、これからも私達は独自の商品/サービスを開発し続けていきます。

「指輪」で社会をもっとポジティブにしていく。

変わることのない私たちの想いです。

【Seek】探究する

「本当に結婚指輪に相応しい素材は何か」

このことをテーマにこれまであらゆる金属素材を探究・開発してきました。美しく、強く、人の体に優しく、そして多彩なデザインと自己表現を可能にする「ジルコニウム」を世界で初めて結婚指輪として販売。プラチナやゴールドといった貴金属素材も、その美しさを追求し、すべて自社独自の配合で取り揃えています。SORAのサービスとプロダクトを支えるものは、絶え間ない探究心と好奇心です。

【Originate】独創的であること

「常識に囚われず、誰もやらないことをやろう」

SORAのポリシーです。ダイヤモンドと言えば、表面がカットされた状態が一般的ですが、私たちは自然に産出された原石状態のダイヤモンドも、とても美しいと考えます。その美しさを伝えるべく、これまでにない全く新しいダイヤモンドの選び方を提案する「Feel the Diamond」を提供しています。また、日本の伝統技術である木目金と言えば貴金属を使用したものが主流のところ、チタンとジルコニウムを使用した＜TERRAMETAL(テラメタル™)＞によって市場に革新をもたらしました。

これからの時代は市場の声に応えているだけではビジネスは継続できません。SORAだからこそ生み出せるものを、これからも追求し続けていきます。

【Realize】実現する

「見えないものを可視化する」

SORAのビジネスの本質は、お客様に新たな発見や気づきを提供し、「目に見えないもの」を可視化・具現化することにあります。お客様のストーリーや、未来への願い、アイデンティティを形や言葉にして提供するということ。そのために、私たちはあらゆる表現力を磨き続けています。お客様の自己実現やポジティブなマインドを後押しする力になれる、そんな機能を持った指輪を具現化することが私たちのミッションです。

【Attempt】挑戦

「宇宙空間で指輪を撮影したい！」

スタッフの発案から生まれた「宇宙撮影プロジェクト」

私たちは内発的に生まれる欲求や動機をとても大切にしています。それこそが人間の特性であり、最もエネルギーが湧いてくる行動原理だからです。行動する意味、ゴールへの道筋が見えないようなことに、挑戦する価値があります。

何か行動すれば、必ずそこからの学びがあり、その積み重ねは企業の資産になり、点と点はいずれ繋がって線になります。SORAのスタッフはそう信じて、これからも失敗を恐れず挑戦し続けます。

＜挑戦を称え合う＞

誰もやったことがないこと、前例のない取り組みをSORAは大いに評価します。毎年期末には優れたお客様事例や新技術を創出したスタッフを全社を上げて賞賛するAwardを開催しています。また、月に一度、社員が全員集合して開催する全社ミーティングでは、互いの仕事の状況をシェアしたり、成果を賞賛し合うイベントを開催しています。

＜自己理解を深める研修＞

自分らしく働くためには、「自分らしさ」を知る必要があります。ソラでは、スタッフの自己理解・相互理解を高めるために、スタッフ同士が対話をして作品づくり・展示を行う「Link of Life」や、ストレングスファインダー研修など、自分らしさを獲得するための研修を積極的に行っています。

Link of Lifeの詳細についてはこちら！

＜皆で学び、皆で楽しむ＞

年に一度スタッフ全員で自然と触れ合い、持続可能な社会について思考するイベント「ミートネイチャー」を実施しています。日々の仕事だけでは知覚できないことをスタッフ全員で体験し、好奇心を刺激して新たな着想に繋げています。また、定期的にBBQや食事会を開催するなど、大企業ではないからこそ生まれる団結力やチームワークがSORAの特徴のひとつです。

＜作家活動・副業支援＞

SORAでは作家活動や副業をしながら活躍しているスタッフが多くいます。会社の加工設備を利用したり、材料や消耗品をお得に購買できたり、スタッフのプライベートの活動を支援する制度を運用しており、会社の中だけではなく、積極的に外で学ぼうとするスタッフのことを会社として全力で応援しています。また、SORAでの仕事と副業を両立するための時短勤務など、柔軟な労働条件を整えています。

<多様性を大切にする価値観>

毎年、LGBTQの方々向けのイベント「Tokyo Rainbow Pride」に協賛し、企業ブースを出展しています。また、金属アレルギーマイスターの認定資格や手話のスキルを一部スタッフが取得するなど、どんなお客様にもSORAのオーダーメイドをお楽しみいただけるように企業努力をしています。

ダイバーシティ経営が叫ばれる時代ですが、私たちの提供価値は、お客様の「アイデンティティ」を形にすることであり、これは直接的に社会のダイバーシティ向上に資する営みであると考えています。

【デザイナー（販売）】

フルオーダージュエリーの接客・デザイン・店舗運営

SORA表参道本店にて、各種接客業務とショップ運営を担当していただくお仕事です。SORAでは接客にあたるスタッフのことを「デザイナー」と呼んでいます。お客様へオリジナルのデザインを提案する職種ですが、形としてのデザイン提案力よりも、デザインの意味づけや、伝える力が問われる職種です。

デッサンが描けなくても大丈夫です。コミュニケーション能力やホスピタリティ、ショップ運営の課題解決や新サービス等を立案する企画力等を加味して総合的に選考を行います。美術大学出身の方はもちろん、一般大学で学んだ方、アルバイトでサービス業や販売業を経験した方でも大いに活躍可能なポジションです。デッサンの技能は入社後に習得することができますので、どなたでも安心してご応募ください！

＜こんな方はご応募ください＞

・接客が好きな方

・店舗運営ビジネスの興味・知識のある方

・人とのコミュニケーションが得意または好きな方

・絵を描くことやデザインすることに興味のある方

・言葉での表現、伝達が得意または好きな方

デザイナーのキャリアについて

SORAの「デザイナー」は、他の職種（クリエイターを除く）のエントリー・ジョブに位置付けています。基本となる商品知識に加え、ニーズや顧客心理を実際の接客を通じて学ぶことは、あらゆる職種において効果的に作用します。

マーケティングやEC運営、法人営業などに興味がある方に向けて、自身でキャリアを実現するキャリアチャレンジ制度を設けています。適用には審査がありますが、ぜひデザイナーからのキャリアスタートを楽しんでください。DXなどデジタルの力が注目される時代ですが、リアルな店舗や場づくり、感情労働の経験は必ずこれからの時代の財産になるはずです。

【クリエイター（制作）】

フルオーダー・セレクトオーダー受注品の制作・開発

表参道の工房、もしくは小石川ファクトリーにて、お客様のオーダー品や各種サンプルの制作、新商品や新技術開発等を行う職種です。SORAのものづくりはとても特徴的で独自の技術・工程が多く存在します。人の手による職人技術と最新テクノロジーを組み合わせ、お客様に感動をもたらす指輪を日々制作しています。オーダーメイドという業態だからこそ、日々新しいデザインや技術に触れることができ、探究心が刺激されるお仕事です。

クリエイターには以下ふたつのキャリアがあります。

（応募時に選択していただくことになります）

①エキスパートコース（手作業・フルオーダー対応中心）

②テクニカルコース（セレクトオーダー対応中心）

いずれも手作業は発生しますが、彫金や造形を学んでいない方でも基本的には1から制作手法を覚えていただく形になりますのでご安心ください。

①エキスパートコース

フルオーダーメイドにより、デザインの自由度の高いオーダー品をメインで制作するお仕事です。千差万別のオーダー品に対応することになりますので、手先の器用さはもちろん、高度な造形感覚や技術理解が求められます。オーダー制作業務に加え、新たな表現方法、新商品の開発業務等が発生します。美大や専門学校にて、彫金・金属造形スキルを一定身に着けた方が活躍しやすいポジションです。

＜こんな方はご応募ください＞

・ものづくりや手を動かすことが好きな方

・金属加工の知識、技術をお持ちの方

・新たなテクノロジーや知識に関心がある方

・新たな表現技法の探求が好きな方

②テクニカルコース

セレクトオーダー（セミオーダー品）の制作業務を主に担当するお仕事です。ある程度、規格化＆機械化されたオーダーの対応にあたりますので、入社時点で彫金のスキルがなくても十分活躍が可能です。日々の制作業務に加えて、工程改善や新たな生産技術の開発、機械化など、機械設計知識やものづくりの合理化に興味をお持ちの方を歓迎します。伝統技術と最新技術が融合したメーカーとしてのSORAの醍醐味を感じていただけるお仕事です。

＜こんな方はご応募ください＞

・ものづくりや手を動かすことが好きな方

・機械の操作や設計が好きな方

・金属加工の知識、技術をお持ちの方

・新たなテクノロジーや知識に関心がある方

クリエイターのキャリアについて

SORAの「クリエイター」には、まずはSORAのモノづくりにおける基本知識・技術を共通で習得していただきます。その後、＜エキスパートコース＞は技法やデザインの要素開発を、＜テクニカルコース＞は製造技術や生産プロセス（機械化等）の開発業務に取り組んでいただきます。それぞれの領域で、SORAを成長させていくために専門知識・技術を身に着け、探究していくことを志向した役割です。

クリエイターにはもうひとつキャリア（チーム）があり、クリエイティブチームにキャリアを進めた場合、新商品の開発やサービス参加（顧客へのパフォーマンス）する役割を担う働き方もあります。

機能上、役割定義してはいますが、SORAには様々なプロジェクトが日々生まれており、意欲に応じた参加が可能な文化があります。自分の役割や働き方は自分で確立する！常にそういう気持ちを持って働いていただければと願っています。

＜雇用形態＞
正社員（試用期間6ヶ月あり）
※試用期間中の待遇の変化なし

＜募集職種・人数＞
・デザイナー　2名
・クリエイター 3名

＜給与・昇給・賞与＞
月給制　220,000円　
昇給　年1回（12月）※2022年実績
賞与　年2回（6月・12月）業績による　※2022年実績

＜各種手当＞
通勤手当（上限3万円/月まで支給）
時間外労働手当／役職手当／資格手当

＜勤務地＞
▼デザイナー
表参道本店〔東京都渋谷区神宮前4-11-1〕

▼クリエイター
①表参道本店〔東京都渋谷区神宮前4-11-1〕

②小石川Factory〔東京都文京区小石川3-31-2〕

＜勤務時間＞
8時間／日（10:00～19:00）休憩1時間

＜休日休暇＞
週休2日／年間休日休暇113日(冬季休業期間あり)
有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／特別休暇／育児サポート休暇

＜福利厚生・各種制度・その他＞
定期健康診断／退職金制度／ジュエリーコーディネーター検定取得支援制度／社員割引制度／社内表彰制度／作家活動支援制度／社内イベント多数

【応募方法】
応募書類を送付先住所へ郵送

【応募書類】
①履歴書

（専用履歴書をこちらからダウンロードして下さい）

※こちらをクリックすると自動的にダウンロードされます。予めご了承ください。

②ポートフォリオ ※美術大学出身の方
 

【選考方法】
書類審査／適正テスト／課題／面接試験（2回）
 

【応募受付開始】
2023年3月1日より開始いたします。
 

【応募締め切り】
第1次〔2023年3月31日〕

第2次〔2023年4月30日〕

第3次〔2023年6月30日〕※現在積極募集中！
※いずれも応募書類必着　　
※定員に達した場合早期終了の可能性がございます。

【書類送付先】
〒150-0001　東京都渋谷区神宮前4-11-1
有限会社ソラ　採用担当宛（TEL:03-5772-8300）

＜開催概要＞

・日時：2023年8月23日（水）13:00～17:00

・場所：表参道本店

・当日のプログラム▼

　①会社・事業概要の説明

　②商品・職場（ショップ）の見学

　③「ストレングスファインダー」ワークショップ

　④募集職種紹介・質疑応答

ストレングスファインダー®について

自分の強み（資質）を分析するために、アメリカで開発された診断ツールです。

このテストは心理学と統計学をもとに開発されており、多くの企業が人材開発やマネジメント研修に取り入れています。本ツールをSORAも社員研修やチームビルディングに取り入れておりますが、今回のインターンでもこちらのツールを用いながら簡単なワークショップを行います。自分の強みを言語化できることは、面接でしっかり自己アピールするテクニックとしてはもちろんのこと、今後の長い人生の行動により良い影響をもたらしてくれるものだと考えております。

インターン参加者には「ストレングスファインダー®」の書籍をプレゼントします！

SORAはまだ50名程度の小さな企業です。

しかしブライダルジュエリーブランドとして、商品/サービスの開発力、近年の成長率は業界屈指の存在であると自負しています。

自分が成長していくためには、今まさに成長している企業に身を置くこと、常に変化する動的な環境で自己を革新することが一番の近道です。SORAは変化と成長のチャンスに富んだとても刺激的な企業です。

私達と一緒に、指輪で社会を変える挑戦をしましょう！